| 
 | 
									Dati relativi ai premi
								
 Dati relativi ai premi
									 Anno
									2020 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.007,06 |  
												| Categoria
														B | €
														2.889,67 |  
												| Categoria
														C | €
														3.066,78 |  
												| Categoria
														D | €
														3.245,12 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative | €
														2.543,98 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 26,92% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 73,08% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 0,00% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 53,85%
													 |  
												| Inferiore
														valore medio | 46,15% |  
												| Totale | 100,00% |    Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														25.339,60 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 50,00 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 50,00 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 0,00 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 50,00 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 50,00 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |    
									 Anno
									2019 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.316,73 |  
												| Categoria
														B | €
														3.052,08 |  
												| Categoria
														C | €
														3.261,23 |  
												| Categoria
														D | €
														3.428,38 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.718,40 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 34,62% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 65,38% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 0,00% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 48,08%
													 |  
												| Inferiore
														valore medio | 51,92% |  
												| Totale | 100,00% |    Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														26.386,43 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 50,00 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 50,00 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 0,00 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 50,00 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 50,00 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |    
									 Anno 2018 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.015,68 |  
												| Categoria
														B | €
														2.774,55 |  
												| Categoria
														C | €
														2.917,88 |  
												| Categoria
														D | €
														3.125,22 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.501,21 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 41,51% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 56,60% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 1,89% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 54,72%
													 |  
												| Inferiore
														valore medio | 45,28% |  
												| Totale | 100,00% |    Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														18.983,47 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,33 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 66,67 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 33,33 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |    
									 Anno 2017 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale non
														dirigenziale1
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.668,38 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														3.175,81 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														3.524,25 |  
												| Categoria
														C | €
														3.551,95 |  
												| Categoria
														D | €
														4.088,60 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.590,54 |  
										1 elaborazioni su dati al 31.07.2018
									   
										
											
												| 
														Distribuzione dei premi2
													 |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 71,93% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 21,05% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 7,02% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 70,18%
													 |  
												| Inferiore
														valore medio | 29,82% |  
												| Totale | 100,00% |  
										2 elaborazioni su dati al 31.07.2018
									   Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														23.281,60 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,33 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 33,33 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 66,67 % |  
												| Totale | 100,00% |    
									 Anno 2016 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale non
														dirigenziale1
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.161,65 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														2.679,67 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														3.002,50 |  
												| Categoria
														C | €
														3.168,56 |  
												| Categoria
														D | €
														3.558,54 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.627,65 |  
										1 elaborazioni su dati al 31.07.2017
									   
										
											
												| 
														Distribuzione dei premi2
													 |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 58,06% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 40,32 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 1,61 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 46,77 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 53,23 % |  
												| Totale | 100,00% |  
										2 elaborazioni su dati al 31.07.2017
									   Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														23.758,16 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,33 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 33,33 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 66,67 % |  
												| Totale | 100,00% |    
									 Anno 2015 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale non
														dirigenziale1
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.257,96 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														2.761,50 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														3.050,09 |  
												| Categoria
														C | €
														3.220,71 |  
												| Categoria
														D | €
														3.664,77 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.586,48 |  
										1 elaborazioni su dati al 31.12.2016
									   
										
											
												| 
														Distribuzione dei premi2
													 |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 42,62 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 52,46 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 4,92 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 49,18 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 50,82 % |  
												| Totale | 100,00% |  
										2 elaborazioni su dati al 31.12.2016
									   Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														21.998,58 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,34 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ |   |  
												| Superiore
														valore medio | 66,67 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 33,33 % |  
												| Totale | 100,00% |    
									 Anno 2014 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| 
														Premio mediamente conseguibile dal personale non
														dirigenziale1
													 |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.485,33 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														2.959,37 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														3.340,80 |  
												| Categoria
														C | €
														3.543,23 |  
												| Categoria
														D | €
														3.980,77 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.567,75 |  
										1 elaborazioni su dati al 30.06.2015
									   
										
											
												| 
														Distribuzione dei premi2
													 |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2014 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 49,23 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 47,69 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 3,08 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2014 |  
												| Superiore
														valore medio | 41,54 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 58,46 % |  
												| Totale | 100,00% |  
										2 elaborazioni su dati al 30.06.2015
									   Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														24.096,72 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2014 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,34 % |  
												| Totale | 100,00
														% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2014 |  
												| Superiore
														valore medio | 33,33 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 66,67 % |  
												| Totale | 100,00
														% |  
									 Anno 2013 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale non dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														4.249,31 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														3.654,30 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														4.099,47 |  
												| Categoria
														C | €
														4.383,83 |  
												| Categoria
														D | €
														4.934,58 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														2.960,78 |  
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2013 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 65,67 % |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 28,36 % |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 5,97 % |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2013 |  
												| Superiore
														valore medio | 47,76 % |  
												| Inferiore
														valore medio | 52,24 % |  
												| Totale | 100,00% |    Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														37.883,12 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2013 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,33% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2013 |  
												| Superiore
														valore medio | 33,33% |  
												| Inferiore
														valore medio | 66,67% |  
												| Totale | 100,00% |  
									 Anno 2012 
									Personale non dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale non dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER CATEGORIA |   |  
												| Categoria
														A | €
														3.488,25 |  
												| Categoria
														B.1 | €
														3.150,27 |  
												| Categoria
														B.3 | €
														3.356,01 |  
												| Categoria
														C | €
														3.529,10 |  
												| Categoria
														D | €
														4.078,36 |  
												|   |   |  
												| Valore
														medio retribuzione di risultato area Posizioni
														Organizzative e Alta Professionalità | €
														3.360,90 |  
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
														POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2012 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 55,88% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 42,65% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 1,47% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2012 |  
												| Superiore
														valore medio | 51,47% |  
												| Inferiore
														valore medio | 48,53% |  
												| Totale | 100,00% |    Personale dirigenziale
										
											
												| Premio mediamente
														conseguibile dal personale dirigenziale |  
												| VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |   |  
												| Valore
														medio del premio conseguibile | €
														37.524,89 |    
										
											
												| Distribuzione dei premi |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2012 |  
												| Fascia
														superiore al 90% | 33,33% |  
												| Fascia
														tra il 60% e il 90% | 33,33% |  
												| Fascia
														inferiore al 60% | 33,33% |  
												| Totale | 100,00% |  
												|   |   |  
												| DISTRIBUZIONE
														PREMIALITÀ | Anno
														2012 |  
												| Superiore
														valore medio | 33,33% |  
												| Inferiore
														valore medio | 66,67% |  
												| Totale | 100,00% |    
 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione
									della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
									
										
											
												| Criteri definiti nei sistemi
														di misurazione e valutazione della performance per
														l'assegnazione del trattamento accessorio |  
												|  | Criteri
														definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
														performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
														(aggiornato al 15/05/2019 - Criteri confermati con
														Deliberazione di Giunta n. 2/2020 del 28/01/2020) |  
												|  | Criteri
														definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
														performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
														(aggiornato al 1/01/2017) |    Prima pubblicazione 30
									settembre 2013 
 Responsabile della Prevenzione
									della Corruzione e della Trasparenza Per informazioni: 
									Indirizzo: via del Romito 71Tel.: 0574/612.749 -
									0574/612.723
 Fax: 0574/612.733
 E-mail: trasparenza@ptpo.camcom.it
 Orario di apertura al pubblico: 
									Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
 Sabato
									chiuso
 |  |