Parità di Genere nelle Imprese: a che punto siamo?

La Certificazione della Parità di Genere

La certificazione della parità di genere, è un sistema introdotto dalla legge di Bilancio 2022 e dalla legge n. 162/2021, con l’obiettivo di incentivare le imprese ad adottare misure concrete per favorire una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ridurre il divario di genere.

Riconosciuta a livello nazionale e inserita nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), questa certificazione attesta l’impegno delle imprese nella promozione dell’equità di genere.

Tutte le imprese possono ottenere la certificazione, purché dimostrino l’efficacia delle proprie politiche in materia di parità di genere tra uomo e donna.

L’indagine

A due anni dalla definizione della UNI PdR 125/2022, il Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria Femminile della Camera di commercio di Pistoia-Prato ha avviato un’indagine per misurare lo stato dell’arte della parità di genere nelle imprese del territorio.

Attraverso un questionario online, vogliamo:

• raccogliere dati concreti sulla parità di genere all’interno delle imprese;
• dare voce ai bisogni delle aziende;
• proporre successivamente azioni mirate per favorire l’equità di genere.

Le risposte saranno raccolte in forma anonima ed elaborate dagli uffici camerali. I risultati dell’indagine saranno poi presentati in un evento pubblico (data da definirsi) per avviare un confronto sulle strategie future.

Il questionario esplorerà le seguenti aree aziendali, con i relativi KPI della normativa:

1. cultura e strategia;
2. governance;
3. processi hr;
4. opportunità di crescita e di inclusione delle donne in azienda;
5. equità remunerativa per genere;
6. tutela genitorialità e conciliazione vita lavoro.

Come rispondere

Per rispondere al questionario ci vogliono pochi minuti.

Puoi compilare il questionario online.